Mit klaren Spielregeln, Transparenz und effizientem Informationsaustausch

Microsoft Teams ist in vielen Unternehmen im Einsatz, oft fehlt aber die gemeinsame Struktur: Wo gehört welche Datei hin, wann reicht ein Chat und wann braucht es ein Meeting?

In diesem Halbtag lernen Sie, Teams, Kanäle und Dateien übersichtlich zu gliedern, Besprechungen professionell zu planen und zu gestalten, Aufgaben mit Planner zu organisieren und die Zusammenarbeit in Ihrem Team bewusst zu regeln.

Auf einen Blick: Das Training „Microsoft Teams in der Praxis“ richtet sich an alle, die Teams im Arbeitsalltag übersichtlicher und wirksamer nutzen wollen. In einem Halbtag (3,5 Stunden) lernen Sie, Besprechungen zu planen und interaktiv zu gestalten, Teams, Kanäle und Dateien zu strukturieren, Aufgaben mit Planner zu organisieren und gemeinsame Spielregeln für Ihr Team zu entwickeln. Sie probieren die Funktionen direkt aus.

Für wen ist das Training gedacht?

  • Mitarbeitende, die Teams täglich nutzen und mehr Übersicht in Chats, Kanälen und Dateien wünschen.
  • Teamleitungen und Projektteams, die digitale Zusammenarbeit transparent und verbindlich gestalten wollen.
  • Unternehmen, die Teams neu einführen oder besser nutzen möchten.

Was Sie nach dem Training können

Nach dem Training kennen Sie die zentralen Funktionen und Strukturen von Teams und organisieren Teams, Kanäle und Dateien sinnvoll. Sie wenden Chats, Besprechungen und Dokumentfreigaben sicher an, planen Aufgaben mit Planner und gestalten die digitale Zusammenarbeit bewusst: mit klaren Spielregeln, echter Transparenz und einem effizienten Informationsaustausch.

Was erwartet die Teilnehmer:innen?

  • Besprechungen & Interaktion: Meetings auf zwei Wegen planen, Rollen und Berechtigungen im Meeting verstehen und mit Chat, Reaktionen, Handzeichen und Umfragen für Interaktion sorgen.
  • Aufbau, Struktur & Dateien: Teams und Kanäle sinnvoll aufbauen, den Unterschied zwischen privaten und öffentlichen Kanälen kennen und verstehen, wie Teams, SharePoint und OneDrive zusammenhängen.
  • Aufgaben & Planner: Mit Microsoft Planner Pläne anlegen, Aufgaben verteilen und einfaches Projektmanagement im Team betreiben.
  • Zusammenarbeit bewusst gestalten: Erreichbarkeit und Reaktionszeiten klären, @-Erwähnungen sinnvoll nutzen, eigene „goldene Regeln“ für Ihr Team entwickeln und praktische Livehacks wie Push-to-Talk und Ankündigungen kennenlernen.
  • Gemeinsam statt frontal: Sie probieren die Funktionen direkt aus und erarbeiten in Kleingruppen Spielregeln für Ihr Team. Offene Fragen klären wir gemeinsam.

Warum mit Hohyte?

Praxisorientiert

Sie lernen direkt anwendbare Techniken.

Expertenbegleitung

Profitieren Sie von langjähriger Erfahrung als Trainer:innen und Moderator:innen.

Technik

Durch unseren IT-Background sind Sie technisch immer auf dem neuesten Stand.

Mensch im Fokus

Keiner wird abgehängt! Bei uns stehen Sie im Vordergrund.

Learning on the Job

Alle unsere Lernprozesse basieren auf Blended Learning für optimalen Transfer.

Ihr Trainer

Sebastian Hoffmann ist Wirtschaftsinformatiker (B. Sc.) und seit mehr als zehn Jahren als Trainer und Moderator tätig. Zu seinen Trainingsthemen gehören Microsoft Office, Digitale Tools und Online-Trainings. Mehr über uns

Passend dazu: Outlook und OneNote.

Häufige Fragen zum Training

Grundkenntnisse reichen aus. Sie sollten Teams bereits nutzen oder zumindest Zugang haben.

Ein Halbtag, rund 3,5 Stunden inklusive Pause. Die Uhrzeit vereinbaren wir mit Ihnen.

Ja, als Inhouse-Training passen wir Beispiele und Übungsdaten an Ihre Branche an.

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Sichtbare Erfolge für dein Team: Hohyte nutzt Open Badges 2.0

Vergessen Sie verstaubte Papier-Zertifikate. Ab sofort erhält Ihr Team auf Wunsch nach unseren Trainings neben den Teilnehmerzertifikaten fälschungssichere, digitale Nachweise nach dem aktuellen Open Badge 2.0 Standard.

  • Verifizierbar: Ein eindeutiger, digitaler Beleg für neue Kompetenzen in der hybriden Arbeitswelt.

  • Sichtbar: Mit wenigen Klicks auf LinkedIn teilen – das weckt Stolz im Team und stärkt Ihr Employer Branding.

Moderne Weiterbildung, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ablauf

  • Dauer: 0,5 Tage (3,5 Stunden)
  • Ort: Live online, in der Regel via Microsoft Teams (Ihr Tool ist nicht dabei? Sprechen Sie uns an!)
  • Gruppengröße: bis 10 TN
  • Als Inhouse-Training buchbar!
  • Abschluss: Teilnahmezertifikat, auf Wunsch zusätzlich als Open Badge

Preis